업무상 질병의 인정기준1

• 

  업무상 질병 인정기준 알아보기 업무상 질병 인정기준 알아보기 🩺산재인가 아닌가, 어떻게 판단할까? 산재라고 하면 흔히 작업 중 발생한 사고를 떠올리지만, 실제로는 업무상 질병도 산재의 범위에 포함됩니다. 특히 업무상 질병 인정 기준은 세부적으로 정해져 있어, 이에 따라 보상 여부가 결정됩니다.이번 포스팅에서는 업무상 질병의 인정기준, 업무상 질병의 범위, 업무상 질병 발생요인, 그리고 실제 사례까지 함께 알아보겠습니다.업무상 질병이란?업무상 질병이란 근로자가 직무와 관련하여 반복적이거나 특정한 유해요인에 노출되어 발생한 질병을 말합니다. 예를 들어, 유해 화학물질로 인한 호흡기 질환, 장시간 컴퓨터 작업으로 인한 손목터널증후군 등이 해당됩니다.업무상 질병의 인정기준은 질병의 종류에 따라 다르며, 관련 근로복지공단의 기준표를 따르게 .. 업무비법/근로·노무 관련 2025. 4. 14.